Suvine tuulevaikus Göttingenis: kasutamata treeninguvõimalused!

Suvine tuulevaikus Göttingenis: kasutamata treeninguvõimalused!

Göttingeni südames näitab tööturg praegu oma mõnevõrra rahulikku külge. Nagu HNA1216, on suvine tuulevaikus jõudnud ka Alam-Saksimaa lõunaosasse. Juunis oli kutsehariduseta töötute osakaal murettekitav 57,9%. See tähendab, et paljudel tööotsijatel on vähe väljavaateid, eriti kui neil puudub vajalik kvalifikatsioon.

Vaid 20,8% teatatud ametikohtadest on suunatud liht- ja poolkvalifitseeritud töötajatele. Göttingeni tööhõiveameti tegevdirektor Antje Frische kirjeldab turu arengut vaoshoituna, mis muudab sobivate oskustööliste otsimise veelgi keerulisemaks. Kõigil taotlejatel soovitatakse tungivalt mitte ainult vaadata Föderaalse Tööhõiveameti tööbürood, vaid kaaluda ka alternatiivseid otsingumeetodeid ettevõtte veebisaitide kaudu.

Koolitusturg: lootusekiir?

Parimateks väljavaadeteks on energiatehnoloogia, masinaehitus ja tööstustehnoloogia ning kindlustus- ja finantsteenused. Göttingenis asuvad ettevõtted, nagu Sartorius AG ja Zeiss, otsivad samuti pidevalt hästi koolitatud spetsialiste. Need ettevõtted pakuvad koolituskohti peamiselt hea positsiooniga elukutsete jaoks, nagu täppisoptikud ja täppismehaanikud.

Göttingen treeningpaigana

Göttingeni linn, mida iseloomustab elav üliõpilaskultuur, pakub aga enamat kui lihtsalt õpipoisiõpe. Tugev majanduslik baas, mida toetavad ülikoolid ja uurimisinstituudid, aitab kaasa tärkavale majandusele. Arvukad keskmise suurusega ettevõtted erinevates sektorites loovad mitmekülgseid karjäärivõimalusi.

Göttingen pole mitte ainult dünaamiline koolituskoht, vaid pakub ka rahvusvahelisi kutseõppe- ja vahetusprogramme, mis võimaldavad koolitatavatel omandada kultuuridevahelist pädevust ja keeleoskust. Suurepärased koolitusvõimalused on sellistes valdkondades nagu tervishoid, õendus ja meditsiinitehnoloogia, mis on sageli otseselt seotud tuntud institutsioonidega.

Väljakutse koolitusturul

Kuigi statistika näitab, et treeningkohtade pakkumine on püsiv, on sobivusega sügavaid probleeme. BPB teeb selgeks, et koolitusolukorda ei registreerita mõnikord rahuldavalt, kuna tööbüroos registreeritakse ainult need taotlejad, kes on registreeritud. Arvesse ei võeta alaealisi, keda ei peeta koolituseks sobivaks või kes ei registreeru.

Kokkuvõttes näeme, et vaatamata koolitusturul valitsevatele väljakutsetele pakub Göttingen endiselt palju võimalusi. Kuigi õpipoisiõppe otsimine on paljudele noortele endiselt keeruline, ei tohiks nad unustada ettevõttesisese koolituse erinevaid teid ja võimalusi. Kõne Elvira Sandkuhlile Göttingeni tööhõiveametist võib sageli pakkuda väärtuslikku teavet ja tuge: Tel. 05541 / 9809-14.

Aeg on küps oma potentsiaali äratundmiseks ja koolitusturu pakutavate võimaluste optimaalseks kasutamiseks.