Nyári szünet Göttingenben: kihasználatlan edzéslehetőségek!

Nyári szünet Göttingenben: kihasználatlan edzéslehetőségek!

Göttingen szívében a munkaerőpiac jelenleg kissé nyugodt oldalát mutatja. A HNA1216 szerint Alsó-Szászország déli régióját is elérte a nyári szünet. Júniusban riasztó 57,9% volt a szakképzettséggel nem rendelkező munkanélküliek aránya. Ez azt jelenti, hogy sok álláskeresőnek kevés a kilátása, különösen, ha nem rendelkezik a szükséges képesítéssel.

A bejelentett állások mindössze 20,8%-a szakképzetlen és félig képzett munkavállalókat céloz meg. Antje Frische, a Göttingeni Munkaügyi Ügynökség ügyvezető igazgatója visszafogottnak minősíti a piac fejlődését, ami tovább nehezíti a megfelelő szakképzett munkaerő keresését. Minden jelentkezőnek sürgősen azt tanácsoljuk, hogy ne csak nézze meg a Szövetségi Munkaügyi Ügynökség állástáblázatát, hanem vegye fontolóra az alternatív keresési módszereket is a vállalati weboldalakon keresztül.

Képzési piac: egy reménysugár?

A legjobb kilátásokkal rendelkező ágazatok közé tartozik az energiatechnológia, a gépipar és az ipari technológia, valamint a biztosítási és pénzügyi szolgáltatások. A göttingeni székhelyű cégek, mint például a Sartorius AG és a Zeiss is folyamatosan keresnek jól képzett szakembereket. Ezek a cégek elsősorban a jól elhelyezett szakmák számára kínálnak képzési pozíciókat, mint például a precíziós optikusok és a precíziós mechanikusok.

Göttingen, mint képzési helyszín

Az élénk diákkultúrával jellemezhető Göttingen városa azonban nem csupán tanulószerződéses gyakorlati képzést kínál. Az egyetemek és kutatóintézetek által támogatott szilárd gazdasági bázis hozzájárul a feltörekvő gazdasághoz. A különböző ágazatokban tevékenykedő számos közepes méretű vállalat változatos karrierlehetőségeket teremt.

Göttingen nemcsak dinamikus képzési helyszín, hanem nemzetközi szakképzési és csereprogramokat is kínál, amelyek lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy interkulturális kompetenciákat és nyelvi ismereteket szerezzenek. Kiváló képzési lehetőségek vannak olyan területeken, mint az egészségügy, az ápolás és az orvostechnika, amelyek gyakran közvetlenül kapcsolódnak neves intézményekhez.

Kihívás a képzési piacon

Bár a statisztikák azt mutatják, hogy az edzõhelyek kínálata változatlan, az illeszkedéssel komoly gondok vannak. A BPB egyértelművé teszi, hogy a képzési helyzetet néha nem rögzítik kielégítően, mivel csak azokat a jelentkezőket veszik nyilvántartásba a munkaközvetítő ügynökségnél. A képzésre alkalmatlannak ítélt, illetve nem regisztráló kiskorúakat nem vesszük figyelembe.

Összegezve azt látjuk, hogy Göttingen a képzési piac kihívásai ellenére is számtalan lehetőséget kínál. Bár sok fiatal számára továbbra is nehéz a tanulószerződéses gyakorlati helyek keresése, nem szabad szem elől téveszteniük a vállalaton belüli képzések változatos útjait és lehetőségeit. Ha felhívja Elvira Sandkuhlt a Göttingeni Munkaügyi Ügynökségtől, akkor gyakran értékes betekintést és támogatást nyújthat: Tel. 05541 / 9809-14.

Megérett az idő, hogy felismerd a saját potenciálodat, és optimálisan kihasználd a képzési piac kínálta lehetőségeket.