Sommerstopp i Göttingen: ubrukte treningsmuligheter!

Sommerstopp i Göttingen: ubrukte treningsmuligheter!

I hjertet av Göttingen viser arbeidsmarkedet seg for tiden fra sin litt rolige side. Sommerpausen har også nådd regionen i det sørlige Niedersachsen, som HNA rapporterer. I juni var andelen arbeidsledige uten fullført fagutdanning alarmerende 57,9 %. Dette gjør at mange arbeidssøkere har små utsikter, spesielt hvis de ikke har de nødvendige kvalifikasjonene.

Bare 20,8 % av de rapporterte stillingene er rettet mot ufaglærte og halvfaglærte. Antje Frische, administrerende direktør i Göttingen Employment Agency, beskriver markedsutviklingen som behersket, noe som gjør letingen etter egnede fagarbeidere enda vanskeligere. Alle søkere oppfordres sterkt til ikke bare å se på arbeidstavlen til Federal Employment Agency, men også vurdere alternative søkemetoder via firmaets nettsteder.

Treningsmarkedet: En stråle av håp?

Sektorene med de beste utsiktene inkluderer energiteknologi, maskinteknikk og industriteknologi samt forsikring og finansielle tjenester. Selskaper basert i Göttingen, som Sartorius AG og Zeiss, er også kontinuerlig på jakt etter godt trente spesialister. Disse selskapene tilbyr opplæringsstillinger primært for godt posisjonerte yrker som presisjonsoptikere og finmekanikere.

Göttingen som treningssted

Byen Göttingen, preget av en livlig studentkultur, tilbyr imidlertid mer enn bare læreplasser. Den solide økonomiske basen, støttet av universiteter og forskningsinstitutter, bidrar til den fremvoksende økonomien. Tallrike mellomstore bedrifter i ulike sektorer skaper varierte karrieremuligheter.

Göttingen er ikke bare et dynamisk treningssted, men tilbyr også internasjonal yrkesopplæring og utvekslingsprogrammer som lar traineer tilegne seg interkulturell kompetanse og språkferdigheter. Det er utmerkede opplæringsmuligheter innen områder som helsevesen, sykepleie og medisinsk teknologi, som ofte er direkte knyttet til anerkjente institusjoner.

Utfordringen i treningsmarkedet

Selv om statistikken viser at tilgangen på treningsplasser holder seg konstant, er det store problemer med passformen. BPB gjør det klart at opplæringssituasjonen noen ganger ikke registreres tilfredsstillende, da kun de søkerne som er registrert hos arbeidsformidlingen telles med. Mindreårige som ikke anses som egnet til opplæring eller som ikke melder seg på vil ikke bli tatt i betraktning.

Oppsummert ser vi at Göttingen fortsatt byr på mange muligheter til tross for utfordringene i treningsmarkedet. Selv om jakten på læreplasser fortsatt er vanskelig for mange unge mennesker, bør de ikke miste av syne de ulike veiene og mulighetene for bedriftsintern opplæring. En samtale til Elvira Sandkuhl fra Göttingen Employment Agency kan ofte tilby verdifull innsikt og støtte: Tlf. 05541 / 9809-14.

Tiden er moden for å gjenkjenne ditt eget potensial og utnytte mulighetene treningsmarkedet har å tilby optimalt.