Dienas aprūpes centru nenoteiktā nākotne: Quercomers nodrošina trauksmes noskaņu!

Dienas aprūpes centru nenoteiktā nākotne: Quercomers nodrošina trauksmes noskaņu!

Wilhelmshaven, Deutschland - Pēdējo mēnešu laikā nenoteiktība karjeras mainītājiem Saksijas lejasdaļas dienas aprūpes centros (dienas aprūpes centri) ir ievērojami palielinājusies. Iemesls: finansēšanas programma, kas nodarbina īpaši lielu skaitu vērtīgu spēku, piemēram, Elke Weidner un Monika Unger, beidzas jūlija beigās. Šie papildu spēki, kas bija aprīkoti ar visaptverošu 160 stundu apmācību, dod ievērojamu ieguldījumu pedagoģiskā darbā un atbalsta pedagogus uz vietas. Bet tagad viņas profesionālā nākotne ir uz robežas, savukārt štata valdība nav devusi drošu solījumu turpināt programmu. Tas viss ir atkarīgs no vadlīniju projekta, kas vēl nav publicēts [NWZONLINE] (https://www.nwzonline.de/wilhelmshaven/querinsteiger-in-niedersachsen-term

"Tas ir biedējošs laiks," saka Diāna Kreuzburga un Anja Janßen, kurai arī jāskatās uz finansēšanas programmas snīpi. Viņi bija stingri integrēti savos dienas aprūpes centros un tagad viņiem lūdza iesaiņot savas lietas. Daudzi no viņiem jau ir ieguvuši pieredzi ar nenoteiktām nodarbinātības attiecībām un pieprasīt plānošanas drošību no valsts valdības. Kristus bērnudārza vadītāja Sabīne Vistuba arī uzsver, ka arī jau esošais kvalificētu darbinieku trūkums pastiprina situāciju.

Atbalsts dienas aprūpes centriem apakšējā saksijā

Lejas saksijas laikā “vadlīniju kvalitāte” cenšas ievērojami palielināt kvalitāti dienas aprūpes centros. Šī pamatnostādņu piešķiršana dod papildu darbiniekus un tādējādi atbalstīt izglītības, izglītības un atbalsta darbu dienas aprūpes centros. Bet laiks mudina; Tā kā stipendiju pieteikumi jāiesniedz vēlākais līdz 2023. gada 30. novembrim. Tas ietver arī īpašu finansējumu spēkiem apmācībā, piemēram, no [Bildungsportal Niedersachsen] informācijas (https://bildportal-niedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprograms/gerlinien/ klausīties-coalitaetaet-in-citas-2).

Lai varētu turpināt darbu pēc programmas termiņa beigām, skartajiem spēkiem ir pieejamas tikai dažas iespējas. Iespējams veids, kā sociālais asistents, kurš regulāri prasa divus gadus, varētu būt iespējams veids. Turklāt šī iespēja ir turpināt izglītību, kas prasa vēl divus gadus. Tomēr daudzi skartie kvalitātes spēki nevar atļauties finanšu resursus šādai apmācībai.

Nepieciešamība pēc speciālistiem aug

Situācija izaicina ne tikai indivīdus, bet arī visu agrīnās bērnības izglītības sistēmu apakšējā saksijā. Bertelsmana fonda speciālists radars parāda, ka līdz 2030. gadam speciālisti būs ļoti nepieciešami. Tomēr ar pareizajiem pasākumiem personāla piedāvājums varētu apmierināt vecāku aprūpes pieprasījumus. Lai to sasniegtu, ir jāizstrādā ilgtermiņa stratēģijas, lai radītu piemērotus ietvara apstākļus. Mērķis ir nodrošināt bērniem draudzīgu un augstas kvalitātes aprūpi visiem bērniem zemākajā saksonā, piemēram, [ģimene-niedersachsen] (https://www.familien-in-niedersachsen.de/fachinformations/paedagikin-kita-dd-nd-schund

Izaicinājumi ir milzīgi, un kaut kas drīz būs jāpārvietojas tā, ka dienas aprūpes centri apakšējā saksijā būs ne tikai labi pozicionēti, bet arī nākotnē. Ir ļoti nepieciešams atbalsts, it īpaši kontaktpunktos un telpās ar lielu migrācijas daļu. Tātad ir pienācis laiks drosmīgi plaši jauniem veidiem un veicināt stabila kvalificēta darbinieka piedāvājuma izveidi agrīnās bērnības izglītībā.