哥廷根大学教授:法院因骚扰而减薪!

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哥廷根大学的一名教授因多年来对女性进行性骚扰而被起诉,目前已被减薪。

Ein Göttinger Universitätsprofessor wurde wegen jahrelanger sexueller Belästigung Frauen verklagt und hat nun Gehaltskürzungen erhalten.
哥廷根大学的一名教授因多年来对女性进行性骚扰而被起诉,目前已被减薪。

哥廷根大学教授:法院因骚扰而减薪!

最近几周,哥廷根大学一名教授的案件引起了轰动,因为人们知道他多年来对多名女性进行了性骚扰。如何 明镜网 据报道,该教授被法院定罪,现已大幅减少他的工资。这种情况在大学社区内外引起了意见分歧。

这起案件的细节令人震惊。这种骚扰持续了数年,而受影响的女性往往由于对教授的依赖而无法提出投诉。已经公开的另一个方面是大学对此类攻击的反应不力,这给受害者带来了很大的压力。

大学和处理不当行为

这一事件并非独一无二。类似的问题也出现在其他大学,例如巴塞尔大学,该大学的两名教授在 2018 年至 2019 年间因性骚扰女学生而登上新闻头条。在这些案件中,相关女性提出投诉,导致教授受到警告,但没有产生刑事后果,因为性骚扰被视为投诉犯罪。这些教授至今仍在大学工作,这让人们摇头,并提出了这些机构在保护学生方面有多认真的问题。在这里,很明显,受影响的女性之间也有很长一段时间的沉默,通常是出于对镇压或失去学术生涯的恐惧。

来自巴塞尔的左翼自治活动团体巴塞尔革命反父权联盟(RAB)公开揭露了这些教授的身份,作为抗议这种骚扰的一部分。然而,这一行动导致该大学立即删除了海报,并正在考虑对财产损失采取法律行动。批评者认为,这是所谓保护肇事者的一个例子,并大声呼吁大学重新思考。

受害者健康和社会责任

一些受影响的学生,例如一位名叫佩特拉·F.(化名)的女士,由于遭受的创伤而被迫放弃博士学业。这揭示了学术结构内滥用权力的有害影响。大学必须采取紧急措施,为受影响的人提供一个安全的环境,并明确解决他们的不满。

大学教授中关于性骚扰的讨论比以往任何时候都更加紧迫。哥廷根和巴塞尔的事件只是大量指向系统性不公正案件中的两个例子。呼吁大学最终采取行动,并对不当行为明确后果,以便提供真正的改变机会。

未来学术格局会发生变化吗?大学面临的压力越来越大,它们将如何回应活动人士和受影响妇女的合法要求还有待观察。这个问题的影响远远超出了学术范围,并为必要的社会辩论创造了空间。